OTTHON ÉS/VAGY IRODA: MI A HELYZET A HOME OFFICE-AL?

Én már 2019-ben megismertettem a home office fogalmát akkori megbízómmal: míg a cég munkatársai "kötelező" nyári szabadságon voltak, és a fizikai üzlet zárva volt, a webshop építése tovább haladt, hiszen független vállalkozóként az én szabadságom nem igazán esett egybe a többiekével. Természetesen a "főnököm" ezt maximálisan értékelte, hiszen akkor is fejlődött a vállalkozása, amikor ő maga és a munkatársak sem dolgoztak.

Az elmúlt években a home office, azaz otthoni munkavégzés egyre elterjedtebbé vált, különösen a COVID-19 világjárvány hatására: sok vállalatot és munkavállalót kényszerített otthoni "irodába". Miközben számos előnye van ennek a munkavégzési formának, a hátrányait is megtapasztalhatjuk.

A home office előnyei

Rugalmas: munkaidőnket rugalmasan tudjuk beosztani. A munkavállalók általában maguk dönthetnek arról, hogy mikor kezdik és fejezik be a munkanapjukat, ami lehetővé teszi számukra, hogy jobban összehangolják személyes és szakmai feladataikat. Ez a rugalmasság növeli a munkavállalók munka és magánélet közötti egyensúlyát és akár életminőségét is.

Testre szabott munkakörnyezet: otthonunkban teljesen személyre szabhatjuk munkakörnyezetünket, így a munkavégzés kellemesebb. Szinte saját irodát hozhatunk létre, nekünk kényelmesen beállítva a székünket, asztalunkat, a világítást és a munkaeszközöket.

Hatékonyabb munkateljesítmény: sokan úgy látják, hogy hatékonyabban tudnak dolgozni otthoni környezetben, ahol jóval kevesebb a zavaró tényező. A csendesebb környezet segít a koncentrálásban, ami növeli a produktivitást.

Megtakarítva az utazási időt és költségeket: a home office-ban dolgozók megtakarítják azt az időt és pénzt, amelyet egyébként napi ingázásra fordítanának. Ez nemcsak rájuk, hanem a környezetre is kedvező hatással van, hiszen csökkenti az üzemanyag-fogyasztást és a légszennyezést.

A home office hátrányai

Munka és magánélet közötti határok: a home office esetében sokszor nehezebb fenntartani a munka és a magánélet közötti harmóniát. A határok elmosódhatnak, ami stresszhez vezethet, akár a munkában, akár a családi életben.

Elszigeteltség és a közösség hiánya: az otthoni munka egyik legnagyobb hátránya a közösségi létezés hiánya. A munkahelyi kapcsolatok fontos részét képezik a szakmai fejlődésnek és a napi szociális interakcióknak, amelyek hozzájárulnak a mentális egészség fenntartásához. Az otthoni munkavégzés elszigeteltséget és magányosságot okozhat, ami hosszú távon negatívan befolyásolhatja az ember mentális fejlődését.

Technikai problémák: a technológiai problémák, mint a megbízhatatlan internet kapcsolat, esetlges szoftverhibák vagy a megfelelő irodai eszközök hiánya, akadályozhatják a megfelelő munkavégzést. Továbbá home office-ban gyakran magunk kell hogy kézbevegyük a technológiai infrastruktúra karbantartását.

Karrierlehetőségek: néhány szakértő szerint a távmunka ronthatja a karrier fejlődését, mert a munkavállalók kevésbé láthatóak a vezetőség számára, és kevesebb lehetőségük van személyesen részt venni fontos megbeszéléseken és projekteken.

A home office számos előnnyel bír, beleértve a rugalmasságot, a költség- és időmegtakarítást, és a munkakörnyezet személyre szabásának lehetőségét. Ugyanakkor számos kihívást is hordoz, mint az elszigeteltség, a munka és magánélet közötti határok elmosódása, technológiai problémák és a karrierlehetőségek korlátozottsága. A sikeres home office munkavégzéshez fontos a megfelelő támogatás, és a munkavállalók mentális és szakmai szükségleteinek figyelembe vétele.

A mi szempontunkból hozzátennék még egy kérdést: vajon otthonomat takarítom épp vagy az irodát? 

Válogasson irodai tisztítószereink között!

Nézzük meg a karantén humoros oldalát!